搏出彩，奥利给！四海众联11周年生日快乐！

2020-09-04 10:13:10

时间太瘦，指缝太宽。每一寸从指间流走的光阴，都可能是别人的鎏金岁月。白驹过隙间，四海控股集团已经历经了11年的风风雨雨。11岁的少年，褪去了稚气，摆脱了生涩，开始奋笔疾书他人生中迈向辉煌的新篇章。

回望过去十一载，成长的路上总是铺满了荆棘，也满载希望和曙光，所有的坎坷和挫折，只是为了将前方衬托的更加闪亮。

在四海控股集团11岁生日这个值得纪念的日子里，我们一起来回望过去，铭记每一个珍贵的时刻，珍藏每一处耀眼的感动，传递每一份积极的力量......

1、初出茅庐满心赤诚

2009年，几个怀揣梦想的年轻人，在华强北航都大厦，开启了他们人生的新历程，“四海众联”就此诞生。和许多创业公司初期需要面临各式艰难险阻一样，四海众联成长的道路并非一帆风顺的，当然事实也证明了，机会是留给有准备、不畏艰难困苦、怀揣梦想奋勇向前的人。

2、品牌诞生耀眼之橙

COMFAST品牌的诞生，橙色的logo鲜亮而明媚，欢快而活泼，传递着热情而奔放的正能量。它是四海向广大用户投递的第一张名片。在后期的发展中，我们也将这张名片投递到更大的舞台，走出了国门，走向世界。

3、工厂建立实力大增

由于业务的高速增长，与自身对产品品质追求的不断提升，做为四海控股集团的生产、仓储、物流中心的四海伽蓝，在继2015年扩建之后再一次实现规模翻倍。四海伽蓝的又一次扩建既是迎合日益增长的业务需求，更是为了在高标准作业环境中确保产品品质稳定可靠。

4、海外扩张开疆拓土

四海控股集团的国际贸易项目组携四海众联旗下品牌COMFAST的产品和方案跨越几大洲参展，足迹遍布英国、德国、美国、迪拜、巴西、印尼等国家，除了加强国际交流与合作，也汲取了丰富的海外贸易经验，为四海控股集团国际版图迅猛扩张奠定了坚实的基础。

5、股份改革风雨同舟

2017年，公司内部实现股份改革，员工股权激励政策，优化经济布局，有利于引进市场化的激励和约束机制，形成良好的自我约束机制和有效的外部监督机制，完善企业制度。

6、公司矩阵迅猛之势

四海控股集团2019年迅猛扩张，成立6家分公司实行矩阵管理模式。
通过资源整合、产业协同与专业运营，不断建立完善的产品设计研发、运营管理、生产制造、销售售后等后台支撑体系，集团实现稳步规模化、多样化、综合化发展。

7、业绩新高精进不休

品牌驱动下的四海控股集团在全球正步入高速通道，四海2019-2020年间实现了整体业绩指标持续攀升。单纯依靠产品获取价值增益显然会愈发苍白无力，而品牌价值却能保证企业不断增强核心价值和竞争力。
瞩目的成绩背后，是四海控股集团对行业的深刻剖析、对市场的精准把握、对客户的透彻理解，对产品的高标准要求、对服务的专业与诚挚精神。

8、品质为先精雕细琢

四海控股集团实施了一系列的方针与措施对产品品质予以严苛把控。品质意识，首当其冲；质量不良，当即处理；完善体系，实施标准；以工作品质，保驾产品品质......

一系列方针的贯彻与落实，四海控股集团对于品质的把控，除了严格按照ISO9001质量管理体系执行，也结合了自身持续改进的框架，致力于满足质量要求。

已获得国家3C、计算机专用产品销售许可、欧盟ROHS、美国FCC、欧盟CE、加拿大IC、日本TELEC、韩国KC认证、无线电信号核准证、澳洲RCM、日本PSE认证等。

9、公司荣誉卓著成效

漫漫十一载，公司期间先后获得国家高新技术企业、深圳高新技术企业，“深圳市软件行业协会会员单位”，以及深圳市软件行业协会认定的“软件企业”、中国智能家居产业联盟会员单位等荣誉称号。

10、十期赢战收获满满

赢战活动是四海控股集团内部特有的活动，崇扬“挑战自己，永攀高峰”的活动精神，迄今为止已经成功举办了十期，每一张照片里都满载着回忆，每每回忆，都应验了那一句“将来的你，一定会感谢现在拼命的自己”。

11、企业文化丰富多彩

四海控股集团的企业文化活动十分丰富，除了每周羽毛球健身活动、篮球活动以及每月的生日会，公司下午茶，员工旅行活动等。让企业员工在工作之余，劳逸结合，身心健康发展。